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【ヤラセなし】退職代行を看護師が使った体験談|新人ナースでも即日可能?

「看護師の今の職場を辞めたい…」「看護師は退職代行を利用できる?」などと思っていませんか。

辞めたい依頼者に代わって退職の意思を伝える「退職代行サービス」ですが、現在看護師や新人ナースで利用する方が増えてきています。

当記事の結論から言うと、看護師も退職代行を利用できますが、看護師に向いている業者を選ぶのがポイントです。

そこで当記事では、

  • 看護師が仕事を辞めたいと感じた体験談
  • 看護師向けの退職代行業者の選び方
  • 実際に退職代行を使った看護師の口コミ
  • について見ていきましょう。

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    退職代行を使う看護師(新人ナース含む)が多いのはなぜ?体験談から分かる4つの理由

    そもそもなぜ退職代行を使う看護師や新人ナースが増えているのでしょうか。

    はじめに、看護師が仕事を辞めたいと感じた体験談を見ていきます。

    1. 人間関係が辛い
    2. 残業が多い、残業代が出ない
    3. 仕事量が多い、押し付けられる
    4. 鬱になった、すごくストレス

    看護師の体験談①人間関係が辛い




    最も多かったのが人間関係に関するトラブル。

    「看護師になってパワハラ受けて地獄」「嫌味を言われた」など人間関係に悩んでいる声が多く見受けられました。

    看護師は縦社会なので、特に上司からのパワハラで悩んでいる方が多いようです。

    看護師の体験談②残業が多い、残業代が出ない



    次に「残業が多い」「残業代が出ない」との声も。

    夜勤が多い看護師業界ですが、残業が多いとプライベートに影響が出て困りますよね。


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    ※当サイトが紹介するサービスは全て非弁リスクを回避した、法律範囲内を厳守した業者のみをピックアップしています。

    看護師の体験談③仕事量が多い、押し付けられる




    また、「やること多すぎ無理」「勤務外の仕事押し付けられる」といった不満が。

    特に仕事量と給料が見合っていないとより負担になるでしょう。
    この状況で仕事を続けるのは困難と言わざるを得ません。

    看護師の体験談④鬱になった、すごくストレス



    最後に「絶対鬱」「すごくストレス」との本音もありました。

    前述したような不満が重なり精神的に負担が溜まっているのが伺えます。

    あえて今の職場に固執こしつしなくても、看護師資格さえあれば他の職場で働くことはできますし、思い切って仕事を辞めるのも手です。

    当サイトでは、人気&実績を考慮した上で合法的な業者のみを厳選しているため、安心して退職代行を利用できます。
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    退職代行を看護師が使うことは可能?看護師向けの業者の選び方

    ここからは、看護師の退職に対応した退職代行業者を見ていきます。

    看護師を辞めるのであれば、以下のいずれかを満たした業者が最適です。
    目的に合わせて選ぶと良いでしょう。

    1. 人気&実績NO.1の退職代行業者を選ぶ
    2. 強制的な交渉力のある退職代行業者を選ぶ
    3. サポートの手厚い退職代行業者を選ぶ

    看護師向け①人気&実績NO.1の退職代行業者を選ぶ

    現在退職代行業者は40社以上ありますが、中には悪質な業者も数多く存在します。

    そのため、看護師のような比較的退職しづらい環境にいる場合は、人気や実績のある業者に依頼するのが安心です。

    オトシゴくん

    人気が高いということは、依頼者がちゃんと退職できているという証拠にもなるしね…!

    退職代行ニコイチは、退職成功者数が29,283人(2021年8月時点)と全業者の中で最も多く、人気NO.1の業者となっています。

    具体的な特徴は以下の通り。

    • 退職成功者数が最も多く人気NO.1
    • 創業16年目で他業者にはないノウハウがある
    • 退職成功率100%でこれまで失敗がない
    • 顧問弁護士在籍で合法退職が可能
    • 料金一律27,000円(税込)とコスパ◎

    詳しくは下記記事も参考にしてください。

    騙されるな!退職代行ニコイチの良い口コミvs悪い評判|LINEを使った体験談を暴露

    看護師向け②強制的な交渉力のある退職代行業者を選ぶ

    もし訴訟リスクを回避したいという場合は、労働組合の退職代行がおすすめ。

    労働組合は団体交渉権があるので、会社は交渉に応じなければいけません。
    拒否すると違法になってしまうためです。

    退職代行SARABA(サラバ)は、労働組合が運営する業者で、交渉ができるのが強みです。

    そのため、民間業者と異なり、以下のような強みがあります。

    • 労働組合が運営しているので訴訟リスクが低い
    • 有休消化の交渉ができる
    • 退職日の調整ができる
    • 退職成功率100%でこれまで失敗がない
    • 料金が一律25,000円(税込)で業界最安値

    「自分の職場は上司が厳しいから退職できなそう」「人手不足だから拒否されそう」という方は退職代行SARABAが最適でしょう。
    詳しくは下記記事で解説しています。
    騙されるな!退職代行SARABAの良い口コミvs悪い評判|即日退職の流れ&体験談

    看護師向け③サポートの手厚い退職代行業者を選ぶ

    手厚いサポートが欲しいという場合は退職代行Jobsがおすすめ。

    「退職代行Jobs」は主に以下5つのサポートがあります。

    • 転職サポート
    • 業務引き継ぎサポート
    • 有給休暇サポート
    • 給付金サポート(※別途費用発生)
    • 引越しサポート

    退職時はなにかとやることが多いので、このようにサポートしてくれると助かりますよね。

    詳しくは下記記事で解説しています。
    騙されるな!退職代行Jobsの良い口コミvs悪い評判|体験談から分かる本当の評価

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    実際に看護師が退職代行を使った口コミ

    最後に実際に退職代行を使った看護師の口コミをご紹介します。




    「退職代行使ってまで辞めてよかった」「同期が退職代行使って辞めた」と実体験の声がありますね。

    このように実際に使って成功している方はいるので安心して利用できるでしょう。


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    まとめ:看護師で今の職場に悩んでいるなら退職代行も手段の一つ

    いかがでしたか?
    「退職代行って本当に退職できるの?」と思っていた方でも当記事でなんとなく理解できたかと思います。

    事実、退職代行を使って辞める看護師の方は多く、合法的に退職できるので安心してください。

    とはいえ、中には悪質な業者もあるので業者選びは大事です。
    そのため、利用する場合は以下のいずれかで選ぶと良いでしょう。

    1. 人気&実績NO.1の業者なら「退職代行ニコイチ
    2. 強制的な交渉力のある業者なら「退職代行SARABA(サラバ)
    3. サポートの手厚い業者なら「退職代行Jobs

    使おうかまだ悩み中であればLINEで無料相談に対応しているので、まずは相談するのも手です。

    ぜひ自分に合った職場環境を手に入れてみてください!


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    【看護師向け】おすすめ退職代行3選

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