「退職代行J-NEXT」に依頼しようか迷っていませんか。
比較的格安な業者で魅力的に見えますが、しかし当サイトでは基本的におすすめしていません。
そこでこの記事では「退職代行J-NEXT」のメリット・デメリットをそれぞれ見ていき、また口コミや評判もあるのか検証していきます。
退職代行で仕事を辞めたい方や、業者選びに迷っている方はぜひ参考にしてください。
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目次
退職代行J-NEXTの概要&メリット|口コミや評判は?
料金 | 20,000円(税別) |
相談方法 | メール、LINE |
対応地域 | 日本全国対応 |
支払い方法 | 銀行振込,クレカ,コンビニ決済 |
営業時間 | 24時間 |
会社名 | J-NEXT株式会社 |
「J-NEXT」はJ-NEXT株式会社が運営する退職代行サービスで、代行費用20,000円と比較的格安なのが特徴です。
また、支払い方法はクレカの他に銀行振込とコンビニ決済に対応しているので、クレカを持っていない人でも使えるのはメリットでしょう。
ちなみに退職の流れは簡単で、LINEで依頼後あとは全て任せることができます。
退職の完了通知が来るまで自宅待機していればOKです。
注意!退職代行J-NEXTの口コミ&評判が極端に少ない
しかしながら、「退職代行J-NEXT」は口コミや評判が極端に少ない点に注意が必要でしょう。
事実、当サイトで「退職代行J-NEXT」に関するネット上やSNSでの体験談を調べたところ、ほとんど見当たりませんでした。
したがって「本当に退職代行J-NEXTで辞めた人の声を聞きたい」「実績のある業者に依頼したい」という方はおすすめできません。
なお、退職代行業者の価格相場は3~5万円ですが、当サイトでは3万円以下で、かつ実績の高い格安業者を紹介しています。
そのため、「確実に退職をしたいがコスパも抑えたい」という方はぜひ下記リンクからチェックしてみてください。
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※当サイトが紹介するサービスは全て非弁リスクを回避した、法律範囲内を厳守した業者のみをピックアップしています。
口コミ&評判が少ない?退職代行J-NEXTのデメリット(欠点)
冒頭でもお話した通り、当サイトでは基本的には「退職代行J-NEXT」をおすすめしていません。
その理由として以下3つのデメリットがあげられます。
- 実績がまだ低い
- 拒否された際の交渉が不可
- 退職金や給与請求が保証できない
退職代行J-NEXTの欠点①実績がまだ低い
前述したように「退職代行J-NEXT」は口コミや評判がほとんどなく、実績面に不安が残ります。
口コミの多さは実績の高さにも繋がるので、業者を選ぶ際は実際使った人の声も聞いた上で判断するのがおすすめです。
また、退職は一発勝負であり失敗できないため、依頼するなら代行経験の豊富な業者を使うのがマストでしょう。
退職代行J-NEXTの欠点②拒否された際の交渉が不可
2つ目に、退職する際にもし会社側が「退職代行は認めない」と拒否した場合に、「退職代行J-NEXT」のような民間業者は対応できません。
それ以上の交渉を行なってしまうと非弁行為(弁護士法違反)となってしまうためです。
そのため、退職できる可能性が100%保証できる訳ではないというのも懸念点と言えるでしょう。
オトシゴくん
退職代行J-NEXTの欠点③退職金や給与請求が保証できない
最後に、未払い賃金の請求が確実ではないのも注意が必要です。
これは「退職代行J-NEXT」に限ったことではないですが、金銭の交渉は基本的に弁護士の対応となります。
そのため、残業代や退職金の請求を伝えることができても、拒否された際にそれ以上請求することができません。
したがってもし未払い賃金を確実に受け取りたい場合は、弁護士に依頼する必要があるでしょう。
オトシゴくん
なお、当サイトでは弁護士も併せて実績の高い退職代行業者を厳選しています。
詳しくは下記のランキング記事を参考にしてください。
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【厳選3社】退職代行J-NEXT以外でおすすめな業者
以上のデメリット面を考慮すると、当記事の結論としては「退職代行J-NEXTは悪くないが、ベストとは言えない」となります。
そこで当記事では、口コミと評判の高さを元に、「退職代行J-NEXT」以外でおすすめできる人気&実績の高い業者3社を厳選しました。
以下の目的別に選ぶと良いでしょう。
- 実績NO.1!顧問弁護士指導の退職代行なら「ニコイチ」★人気
- 業界最安値!労働組合の退職代行なら「SARABA」★人気
- 手厚いサポート!5つのサポートなら「Jobs」
①実績NO.1!顧問弁護士指導の退職代行なら「ニコイチ」
料金 | 正社員もアルバイトも27,000円一律(税込) (追加料金一切なし) |
営業時間 | 7:00~23:30(メール・LINE24時間対応) |
支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード(PayPal,VISA,JCB,MasterCard) |
相談方法 | 電話、メール、LINE |
会社名 | 株式会社ニコイチ |
公式HP | 退職代行ニコイチの公式サイトへ |
顧問弁護士指導の退職代行業者なら「退職代行ニコイチ」がおすすめ。
コンプライアンスをしっかり守っているので、非弁(弁護士法違反)の恐れがありません。
また、「退職代行ニコイチ」の最大の強みは実績の高さで、これまでの退職成功者数は21,096人(2021年6月時点)と業界NO.1の多さとなっています。
創業16年目と最も長いことから、この実績の高さがあるわけですね。
そのため、他社で失敗した案件も「退職代行ニコイチ」ならではのノウハウで成功させた前例があります。
「退職代行で失敗したくない」「実績の高い業者に依頼したい」という方におすすめです。

「退職代行ニコイチ」のメリット
退職成功者数NO.1の実績
創業16年でノウハウが多い
退職成功率100%
全額返金保証有り
退職後2ヶ月のフォロー有り
一律27,000円(税込)とコスパが良い
「退職代行ニコイチ」のデメリット
営業時間が24時間ではない
\ 退職成功率100% /
※トラブル回避の為、依頼時は必ず本名(漢字)で申し込み下さい
②業界最安値!労働組合の退職代行なら「SARABA」
料金 | →25,000円(税込)に値下げ【業界最安値】 |
営業時間 | 24時間対応 |
支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード(Master Card,VISA,AMERICAN EXPRESS,JCB,DISCOVER NETWORK,UnionPay) |
相談方法 | 電話、メール、LINE |
会社名 | 株式会社ワン |
公式HP | 退職代行SARABAの公式サイトへ |
「退職代行SARABA(サラバ)」の最大の特徴は、労働組合が退職代行をすることで会社との交渉を可能にしています。
いくら民間の退職代行業者が代行しても、会社側が「弁護士を通してください」「損害賠償を請求する」といった場合対応できなくなります。
団体交渉権がある労働組合のメリットは、交渉しないのは違法になるため会社は従わざるを得えないという点。
会社が労働組合と交渉しなければ不当労働行為になります。
そのため、「退職代行SARABA(サラバ)」は以下の3点に対応できます。
- 会社側に損害賠償だと言われた場合の対応
- 未払い賃金の請求
- 退職日の調整
以上から、会社が実際に訴訟する可能性は極めて小さいものの、万が一のリスクを避けたいという方に向いているでしょう。
【追記】代行費用が27,000円から25,000円に値下げされました。
人気退職代行業者の中で最安値の価格となるため、1円でも安く退職代行を利用したい方におすすめです。

「退職代サラバ(SARABA)」のメリット
労働組合が運営
訴訟リスクに対応
未払い賃金の請求可
必ず会社と交渉が可能
有休消化98%の成功率
即日退職が可能
24時間365日対応
「退職代サラバ(SARABA)」のデメリット
裁判の代理人(弁護士)にはなれない
\ 労働組合が運営 /
※トラブル回避の為、依頼時は必ず本名(フルネーム)で申し込み下さい
③手厚いサポート!5つのサポートなら「Jobs」
料金 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト:29,000円(税込) |
営業時間 | 24時間対応 |
支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード(VISA,MasterCard,AMERICAN EXPRESS,JCB,Diners Club)、paidy翌月後払い |
相談方法 | 電話、メール、LINE |
会社名 | 株式会社アイリス |
公式HP | 退職代行Jobsの公式サイトへ |
「退職代行Jobs(ジョブズ)」の強みはサポートの手厚さ。
主に下記5つのサポートがあります。
- 転職サポート
- 業務引き継ぎサポート(テンプレート付き)
- 有給休暇サポート
- 給付金サポート(※別途費用必須)
- 引越しサポート
給付金サポートを除き、すべて代行費用に含まれているので安心して依頼することができます。
また、期間制限がないので退職後もサポートを受けられるのはメリットと言えるでしょう。
なお「退職代行ニコイチ」は受付が7~23時ですが、「退職代行Jobs」では24時間365日いつでも対応しています。

「退職代行Jobs」のメリット
サポートが手厚い
退職届のテンプレート付き
追加料金が一切ない
24時間対応
翌日後払いに対応
無料カウンセリング付き
「退職代行Jobs」のデメリット
電話での問い合わせは非対応
\ 手厚いサポート有り /
※トラブル回避の為、依頼時は必ず本名(漢字)で申し込み下さい
結論:必ずしも退職代行J-NEXTがベストという訳ではない
以上の内容から、改めていうと「必ずしも退職代行J-NEXTがベストという訳ではない」というのが結論といえます。
特に
- 実績がまだ低い
- 拒否された際の交渉が不可
- 退職金や給与請求が保証できない
というデメリットがあるんでしたね。
したがって退職代行を利用するなら以下のいずれかに依頼するのがおすすめです。
- 実績NO.1!顧問弁護士指導の退職代行なら「退職代行ニコイチ
」★人気
- 業界最安値!労働組合の退職代行なら「退職代行SARABA(サラバ)」★人気
- 手厚いサポート!5つのサポートなら「退職代行Jobs
」
ぜひ自分に合った業者を見つけて、次のステップに進んでみてください。
なお、よりこだわって選びたいという場合は下記リンクで詳しく解説しています。
\ 最新情報を今すぐチェック /
※当サイトが紹介するサービスは全て非弁リスクを回避した、法律範囲内を厳守した業者のみをピックアップしています。
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