退職代行サービスで未払い残業代・給料・退職金はもらえる？知っておきたい基礎知識

退職代行サービスで、未払い残業代・給料・退職金がもらえるか気になっていませんか。

結論から言うと、民間の退職代行業者が金銭面の交渉を行うことはできません。
とはいえ、このような未払い賃金は必ず受け取れます。

今回は、退職代行を使う上でどのように未払い賃金がもらえるのか徹底解説します。

退職代行を使って「未払い残業代・給料・退職金」を請求することはできる？

退職代行サービスを利用する上で「未払い残業代・給料・退職金」といった未払い賃金はもらえるのでしょうか。
結論から見ていきましょう。

結論：退職代行業者は金銭面を請求することはできない

冒頭でもお話した通り、一般的な退職代行業者が未払い賃金の請求をすることは不可能です。

このような民間の退職代行業者が会社と金銭面の交渉をすることは、法律上違法行為となっています。

また、金銭の交渉だけでなく以下の3条件は退職代行業者では対応できません。

▼退職代行業者が対応できないこと

退職代行業者はあくまで”退職を代行すること”のみをサービスとしています。

そのため、もし未払い賃金が欲しい場合は弁護士を雇う必要があるでしょう。

▶︎ ▶︎ ▶︎ 退職代行で未払い金銭を請求するなら弁護士がベスト

とはいえ、法律上は未払い金銭は必ずもらえる

とはいえ法律上、会社側は給料未払いを必ず支払う義務があるため、原則的には受け取れます。

実際に労働基準法第24条で、その内容が定められています。

賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。

– 労働基準法(第二十四条)

このように賃金の未払いは労基法違反で罰則の対象になるので、基本的には心配しなくて大丈夫です。

ただし、会社側が意図的に嫌がらせとして支払わない場合もあります。
その際は、個人的に請求するか、弁護士を通して交渉することになるでしょう。

退職代行で未払い賃金を受け取れなかった場合の対処方法

前述したように、未払い賃金はいかなる理由であれ法律上受け取れますが、会社があえて支払わないケースがあります。

ここではその際に自分でできる4つの対処方法をご紹介します。

方法1.会社に直接請求する

第一段階として会社に請求する旨を直接伝えましょう。

直属の上司だけではなく、さらに上の人事などにも伝えるといいです。
とにかく周りを巻き込むことがポイントです。

方法2.内容証明郵便で請求

それでももらうことができない場合は、直接伝えるだけでなく通知書として会社に送付するのもおすすめです。

通知書を内容証明郵便で送ることで、通知したという確実な証拠ができます。

内容証明郵便とは、いつ・誰が・どのような内容で送ったのかを客観的に証明する郵便方法です。

この郵便方法を使えば“通知書を送付した” という客観的証明ができるので、後日会社に「通知書をもらってない」といったトラブルになりません。

方法3.労働基準監督署に相談する

個人でも請求できない場合は第三者の手を借りましょう。

労働基準監督署(労基署)では、相談だけでなく、違法行為に対して直接立ち入って解決させる権限があります。

まずは労基署に相談してから今後の対処法を聞くのもありでしょう。
なお、相談方法はメール・電話・直接訪問の3つありますが、証拠が残るメールが手段としてオススメです。
相談先：「労働基準関係情報メール窓口」

その際に、次のお話する証拠品も用意しておくとスムーズにいきます。

方法4.裁判で訴える

何をしても解決できない場合は、最終手段として裁判に訴えれば確実に請求できます。

その前に証拠品として以下の4点を用意しておきましょう。

ただし訴訟するためには総額50~100万円以上の費用がかかり、安いわけではないので、あくまで最終手段として捉えるのが良さそうです。

退職代行で未払い金銭を請求するなら弁護士がベスト

これまでお話したように民間の退職代行業者は金銭交渉はできません。
また、個人的に訴訟して請求するのも、準備費用が高額であるのが難点です。

そのため退職代行サービスを使いたいけど、未払い賃金も確実に請求したい、という方ははじめから弁護士に依頼するのが適当です。

こういった中で、当サイトでは、退職代行サービスを専門に扱っている弁護士に依頼する方法をもっともおすすめします。

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「弁護士法人みやび」は、退職代行サービスを専門的に取り扱っており、優秀な弁護士が対応しています。

そのため下記4つの点が、一般的な退職代行業者にはないメリットです。

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通常、弁護士を雇うと25万円〜費用の負担があることを考慮すれば、着手金5万弱で依頼できるのは大きなメリットでしょう。

以上の内容から、弁護士を雇いたいけどコストを抑えたい、確実に未払い賃金を請求をしたいという方は「汐留パートナーズ」がおすすめです。

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まとめ

いかがでしたか。

今回のテーマである「退職代行サービスで未払い残業代・給料・退職金はもらえる？」の答えは以下の通り。

未払い賃金が高額であるほど請求はしておいたほうが良いです。
高額であれば、代行依頼費がやや高くてもマイナスにはなりません。

自分に合った目的に合わせて、適切な代行業者を利用してみましょう！

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