退職代行は有給なしで辞められる？有給休暇(有休消化)について解説

退職代行サービスを使う上で、有給消化してから退職したいと考えていませんか。

結論から申し上げると、民間業者の有給休暇取得率は100%とは言い切れません。

ただし、法律上は労働者一人一人に取得権利はあります。

当記事では有給休暇について法律的観点から見ていき、確実に請求する方法を解説します。

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退職代行で有給なしは可能？有給休暇の取得(有給消化)せずに退職できるのか
- 結論：退職代行で有給なしでも退職は可能
注意！退職代行業者で有給休暇(有給消化)が100%ではない訳
- 退職代行業者が有給休暇の交渉するのは法律上なし
- ただし、退職後に個人的に有給申請することは可
【有給休暇サポートあり】退職代行で有給消化できるおすすめ業者３選
まとめ

退職代行で有給なしは可能？有給休暇の取得(有給消化)せずに退職できるのか

そもそも有給消化せずに退職代行で辞めることは可能なのでしょうか。

「そもそも有給休暇がない」「会社の性質上、有給をくれない可能性がある」という場合についてまずは見ていきましょう。

結論：退職代行で有給なしでも退職は可能

結論から言ってしまうと、有給消化せずに(有給なしで)退職代行を使うことは可能です。

法律上、退職は2週間前に伝えるのが原則としてありますが、退職代行は出勤しない旨を会社に伝えるため、無断欠勤になる恐れがありません。

そのため、仮に会社側が2週間籍を残したままであっても大丈夫です。

とはいえ、会社側としては2週間も籍を残すことでその分の保険料などが負担になるため、退職代行で即日退職を認めてくれるケースがほとんどです。

なお、有給休暇がないため、その2週間分の給与は発生しない点は留意しておきましょう。

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注意！退職代行業者で有給休暇(有給消化)が100%ではない訳

前述通り、基本的には有給なしでも退職代行で辞められますが、とはいえ100%とは言い切れないのも事実あります。

退職代行業者が有給休暇の交渉するのは法律上なし

ブラック企業や悪質な上司によっては、「有給消化を認めない」「最低2週間は働いてもらう」と言ってトラブルになる可能性がありますよね。

この場合、退職代行業者が有給休暇の交渉をするのは法律上できません。

民間の退職代行ができるのは、あくまで使者として退職を伝えることであり、それ以上の交渉は非弁行為(弁護士法違反)にあたってしまうためです。

有給休暇や未払い賃金の交渉はすべて弁護士資格のある者ができる業務となっています。

オトシゴくん

退職代行業者は有給消化を拒否された場合の「交渉」はできませんが、「単に会社へ有休消化の希望を(代理で)伝えるだけなら問題ない」というのが現状です。

ただし、退職後に個人的に有給申請することは可

ただしもし有給休暇があるのであれば、必ず取得できるので安心してください。

有給消化する権利は労働者全員に保証されており、実際に労働基準法第39条1項で規定されています。

使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

– 労働基準法第39条1項

したがって、退職代行業者を通じて有給消化の交渉はできないものの、個人的に請求すれば必ず取得できます。

もし直接会社と交渉するのを避けたい場合は、後日労基署にその旨を伝えて相談すれば解決できるでしょう。

その作業が面倒であればはじめから弁護士が対応する退職代行業者に依頼するのが得策です。

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【有給休暇サポートあり】退職代行で有給消化できるおすすめ業者３選

「有給消化なしでも退職できる業者に依頼したい」という方や、一方で「有給消化を必ず認めさせてくれる業者に依頼したい」とさまざまな立場の方がいるかと思います。

そこで最後に目的別におすすめできる退職代行業者をご紹介します。

有給消化なしでもOK！退職成功率100%で即日退職なら「ニコイチ」★人気
有給消化98%！弁護士よりも安く依頼するなら「SARABA」★人気
必ず有給取得したい！弁護士を直接雇うなら「弁護士法人みやび」

①有給消化なしでもOK！退職成功率100%で即日退職なら「ニコイチ」

退職代行ニコイチ
料金	正社員もアルバイトも27,000円一律(税込) (追加料金一切なし)
営業時間	7:00～23:30(メール・LINE24時間対応)
支払い方法	銀行振込、クレジットカード(PayPal,VISA,JCB,MasterCard)
相談方法	電話、メール、LINE
会社名	株式会社ニコイチ

「そもそも有給を持ってない」「有給消化なしで即日退職したい」という方は「退職代行ニコイチ」がおすすめ。

「ニコイチ」は即日退職に導くノウハウを持っており、これまで退職成功率100%という驚異の実績があります。

また、顧問弁護士在籍でコンプライアンスをしっかり守っているので、非弁(弁護士法違反)の恐れがありません。

さらに「退職代行ニコイチ」の最大の強みは実績の高さで、これまでの退職成功者数は58,578人(2025年5月時点)と業界NO.1の多さとなっています。

創業17年目と最も長いことから、この実績の高さがあるわけですね。

「コスパよく即日退職したい」「絶対失敗したくない」という方におすすめです。

騙されるな！退職代行ニコイチの良い口コミvs悪い評判｜LINEを使った体験談を暴露

「退職代行ニコイチ」のメリット

退職成功者数NO.1の実績

創業17年でノウハウが多い

退職成功率100%

全額返金保証有り

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一律27,000円(税込)とコスパが良い

「退職代行ニコイチ」のデメリット

営業時間が24時間ではない

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退職代行ニコイチの公式サイトへ

※トラブル回避の為、依頼時は必ず本名(漢字)で申し込み下さい

②有給消化98%！弁護士よりも安く依頼するなら「SARABA」

退職代行サラバ
料金	~~27,000円(税込)~~ →24,000円(税込)に値下げ【業界最安値】
営業時間	24時間対応
支払い方法	銀行振込、クレジットカード(Master Card,VISA,AMERICAN EXPRESS,JCB,DISCOVER NETWORK,UnionPay)
相談方法	電話、メール、LINE
会社名	株式会社ワン

「せっかく有給があるので2週間消化した上で退職したい」「けど弁護士を雇うとお金がかかるので予算を抑えたい」という場合は「退職代行SARABA(サラバ)」がおすすめです。

「SARABA」は有給消化98%でほとんど有給取得を成功させています。

最大の強みは料金の安さ。
職業問わず一律24,000円(税込)で退職代行を依頼できます。

通常弁護士を雇うとなると、最低でも5万円以上、そこから追加料金で最低でも10万円以上は負担になります。

したがって、予算を抑えて有給消化をしたい方には「SARABA」が向いているでしょう。

なお、「退職代行SARABA(サラバ)」は労働組合が退職代行をすることで会社との交渉を可能にしています。

そのため、「退職代行SARABA」は以下の3点に対応できます。

会社側に損害賠償だと言われた場合の対応
未払い賃金の請求
退職日の調整

有給取得以外のトラブルのリスクを抑えられる点もメリットと言えるでしょう。

騙されるな！退職代行SARABAの良い口コミvs悪い評判｜即日退職の流れ＆体験談

「退職代サラバ(SARABA)」のメリット

労働組合が運営

有休消化98%の成功率

訴訟リスクに対応

未払い賃金の請求可

必ず会社と交渉が可能

即日退職が可能

24時間365日対応

「退職代サラバ(SARABA)」のデメリット

裁判の代理人(弁護士)にはなれない

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※トラブル回避の為、依頼時は必ず本名(フルネーム)で申し込み下さい

③必ず有給取得したい！弁護士を直接雇うなら「弁護士法人みやび」

汐留パートナーズ法律事務所
料金	着手金：54,000円(税込)、その他オプション費・実費など
営業時間	AM10:00~PM9:00 不定休
弁護士	佐藤　秀樹
問い合わせ方法	LINE・メール
名称	弁護士法人みやび